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传儿不传女?孝感青岛3位富豪,女儿掌舵企业,却让儿子继承股权

企业 儿子 女儿 孝感

文|龙溪

来源|商业传奇

2021年,一家名为中一科技的公司,正处于冲击上市的紧关头,这年4月6日,创始人汪汉平却因病去世了。

汪汉平有儿有女,且都已经长大成人,公司传到儿女手上是水到渠成的事。

与一些企业不同的是,早在2015年5月10 日汪汉平立下的《遗嘱》和同日与妻子詹桂凤签署的《协议书》约定,其所持有100%的股权由儿子汪立继承。而第二年7月,其女儿汪晓霞则当选为董事长,并很快被聘为总经理。

也就说,公司交由女儿来打理,而股权传给了儿子,等于把遗产传给儿子。

很多富豪会把财富相对分配给子女们,或平均或相差不是很大,不过类似的儿子继承股权、女儿掌舵企业现象,在企业界也不止一例。

这是传儿不传女?

中一科技是由汪汉平一手创办的。

他是湖北孝感应城人,1967年出生,曾担任应城市家用电器线材总厂副厂长、应城市第一电线厂厂长、湖北亿立铜业总经理等职,2007年正式创办了中一科技。主要从应用于锂离子电池和印制电路板的电解铜箔的生产。

传儿不传女?孝感青岛3位富豪,女儿掌舵企业,却让儿子继承股权

2020年底, 中一科技向创业板递交的上市申请获得受理。但在公司即将上市时,汪汉平却因病去世了。

他去世10多天之后,2021年4月19日,汪汉平的几位法定继承人詹桂凤、汪晓霞、汪静霞、汪立就签署了确认函,确认对继承无任何异议。

2022年4月,中一科技在创业板上市,当年7月,汪汉平之女汪晓霞当选为董事长,不久后被聘为总经理。

这就形成了汪立是公司实际控制人,汪晓霞是公司掌门人的局面。

汪晓霞出生于1990年,2013年就进入中一科技工作,曾担任业务员、总经理助理、深圳办事处负责人、营销部负责人等职。

汪立出生于1997年,资料显示,其大学休学,从2020年起成为生产中心职员。2021年父亲去世时,汪立已经26岁,已经成年。

传儿不传女?孝感青岛3位富豪,女儿掌舵企业,却让儿子继承股权

按照如今中一科技的62亿元的总市值、汪立持股42.29%计算,汪立的财富超过25亿元,这些财富都是继承父亲的遗产。

青岛一家企业与中一科技类似,这家公司叫东方铁塔。

位青岛胶州的东方铁塔,公司之前是一家以角钢塔、钢结构为主业的企业,多年前通过收购又介入了化肥业务,于2011年上市。

东方铁塔创始人是韩克荣,其有多个子女,其中大女儿韩方如早年就随父亲一起创业,曾在公司担任会计、财务负责人、常务副总等职。多年前,接替父亲担任董事长。

另一个女儿韩真如,如今担任总经理。她曾担任会计、销售科长、常务副总理。

两个女儿在公司的发展中起到了很大的作用。

传儿不传女?孝感青岛3位富豪,女儿掌舵企业,却让儿子继承股权

然而,两人持股比例并不高,均为6.1%,而公司的实际控制人,则是韩克荣的儿子韩汇如,持股比例达46.79%。

等于是,弟弟韩汇如获得了父亲的绝大部分股权,两个姐姐执掌着企业。韩汇如在上市公司东方铁塔的董高监中没有担任职务,只是在下属公司或其他公司任职。

姐弟3人年纪相差不小,韩方如和韩真如分别出生于1964年和1967年,两人的初始学历都不高,韩汇如出生于1976年,本科毕业于同济大学工业与民用建筑专业。

几年前,韩汇如曾登顶成为青岛首富,在2021年胡润百富榜上的财富为64亿元。按如今东方铁塔91多亿元的总市值计算,韩汇如的财富达40多亿元,而企业则基本由两个姐姐打理。

青岛还有一家企业没有上述两家企业典型,只是姐姐掌舵企业,弟弟也拿有股权。

这家企业就是前几年很受关注的酷特智能。

酷特智能是由服装企业红领集团演变而来的企业,红领集团是由张代理一手创办的,前几年因为打造出C2M(从顾客到厂商)模式而成为很多商学院的教材,成为“网红”。

这一模式是由张代理的女儿张蕴蓝推动的。

张蕴蓝本来无意接班, 留学归国后,曾在上海找了工作。张代理尝试使用职业经理人后,效果不好,于是将张蕴蓝叫回青岛,经过几年的历练后,张蕴蓝担任红领集团总裁,2020年带领酷特智能在创业板上市。

酷特智能曾吸引多位大佬、经济学家投资。

公司上市后不久,张蕴蓝又从父亲手里接近酷特智能董事长一职,如今兼职总经理,等于全面掌舵了企业。

在股份上,张代理持股14.93%,张蕴蓝持股10.23%,而张代理的儿子、张蕴蓝的弟弟张琰,也持股9.8%。

从履历上看,张琰2007年到2016年担任酷特智能监事,2016年起担任董事,并没有担任经营管理的具体职务。

他出生于1982年,与出生于1979年的张蕴蓝年龄相关并不大,而且如今已经年过40。

相比前两位,虽然也是由女儿打理企业,但很大的不同是,女儿持股不少,且超过儿子,父亲张代理仍是第一大股东。

当然,未来也有变数,即看张代理如何将自己持有的股份分给女儿和儿子了。如果将股权全部或大部分给儿子张琰,也会形成儿子当“老板”,女儿当“掌柜的”的局面。

如何将财富分配给儿女,是富豪们的自由,他们也有自己的考虑,但像前两位那样,将绝大部分股权传给儿子,却让女儿掌舵企业,在中国企业界并不多见。

这是重男轻女或传男不传女吗?

#5月财经新势力##青岛头条##孝感头条#

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