[ 更换 ]
介休兼职信息网 - 全国专业的网络兼职信息网站 副业交流群
热门城市
北京上海广州深圳成都杭州南京武汉天津西安重庆青岛沈阳长沙大连厦门无锡福州济南宁波昆明苏州郑州长春合肥南昌哈尔滨常州烟台南宁温州石家庄太原珠海南通扬州贵阳东莞徐州大庆佛山威海洛阳淮安呼和浩特镇江潍坊桂林中山临沂咸阳包头嘉兴惠州泉州三亚赣州九江金华泰安榆林许昌新乡舟山慈溪南阳聊城海口东营淄博漳州保定沧州丹东宜兴绍兴唐山湖州揭阳江阴营口衡阳郴州鄂尔多斯泰州义乌汕头宜昌大同鞍山湘潭盐城马鞍山襄樊长治日照常熟安庆吉林乌鲁木齐兰州秦皇岛肇庆西宁介休滨州台州廊坊邢台株洲德阳绵阳双流平顶山龙岩银川芜湖晋江连云港张家港锦州岳阳长沙县济宁邯郸江门齐齐哈尔昆山柳州绍兴县运城齐河衢州太仓张家口湛江眉山常德盘锦枣庄资阳宜宾赤峰余姚清远蚌埠宁德德州宝鸡牡丹江阜阳莆田诸暨黄石吉安延安拉萨海宁通辽黄山长乐安阳增城桐乡上虞辽阳遵义韶关泸州南平滁州温岭南充景德镇抚顺乌海荆门阳江曲靖邵阳宿迁荆州焦作丹阳丽水延吉茂名梅州渭南葫芦岛娄底滕州上饶富阳内江三明淮南孝感溧阳乐山临汾攀枝花阳泉长葛汉中四平六盘水安顺新余晋城自贡三门峡本溪防城港铁岭随州广安广元天水遂宁萍乡西双版纳绥化鹤壁湘西松原阜新酒泉张家界黔西南保山昭通河池来宾玉溪梧州鹰潭钦州云浮佳木斯克拉玛依呼伦贝尔贺州通化朝阳百色毕节贵港丽江安康德宏朔州伊犁文山楚雄嘉峪关凉山雅安西藏四川广东河北山西辽宁黑龙江江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南海南贵州云南陕西甘肃青海台湾内蒙古广西宁夏香港澳门

规范设立网格10.5万个、超95%矛盾纠纷源头化解……江苏这样推进市域社会治理现代化

化解 市域 推进 江苏

来源:交汇点新闻客户端

规范设立网格10.5万个、超95%矛盾纠纷源头化解……江苏这样推进市域社会治理现代化

升级完善社会治理智能应用平台,全省市县乡三级全面建成实体化运行的社会治理现代化指挥中心(综治中心、网格化服务管理中心);

深化网格化社会治理机制创新,全省规范设立网格10.5万个,配备专兼职网格员24.65万人,所有设区市全面建成网格学院,群众对网格工作满意率达到97.68%,创历史新高;

积极完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,95%以上的矛盾纠纷在乡镇(街道)以下得到化解……

一年来,江苏咬定市域社会治理现代化走在全国前列目标,把推进社会治理现代化作为推进省域治理体系和治理能力现代化的支柱性工程,坚持共建共治共享方向,加快推进社会治理现代化,不断探索具有中国特色、时代特征、江苏特点的社会治理之路。

统筹推动市域社会治理

市域社会治理是一项复杂的系统工程,在国家治理体系中具有承上启下的枢纽作用,既事关顶层设计落地落实,又关乎市域和谐稳定。

江苏坚持将推进市域社会治理现代化作为加强和创新社会治理的重要切入点和突破口,推动第1期试点争当示范引领、第2期试点提前部署谋划,构建形成全省上下高度重视、各方主体积极参与、地区部门联动融合的试点工作推进格局。

省委、省政府主要领导多次对市域社会治理工作提出明确要求,强调努力推进全省工作走在全国前列。省委政法委主要领导高度重视,开展专题调研、研究重大问题、部署重点工作、协调推进落实。

由省委主要领导任组长的省委平安江苏建设领导小组,专门设有市域社会治理等7个工作协调小组,统筹推进社会治理和平安建设工作。所有试点市均成立由党政主要领导担任组长的推进市域社会治理现代化领导小组,并组建实体化运作的试点工作推进专班。

规范设立网格10.5万个、超95%矛盾纠纷源头化解……江苏这样推进市域社会治理现代化

江苏省委政法委组织召开全省市域社会治理现代化试点工作推进会、交流会,开展调查研究,加强分类指导,将试点工作纳入全省平安建设考评体系。

各地在制定出台市域社会治理现代化的实施意见、方案基础上,研究制定专项规划、工作要点、工作指引等相关配套文件和细化方案,并将相关要求纳入本地“十四五”规划。

持续建强基层阵地平台

过去的一年,江苏全面施行首部网格化省级政府规章《江苏省城乡网格化服务管理办法》,充分发挥网格化社会治理机制作用,打造共建共治共享的社会治理格局。

——全面推进中心升级。着力推进社会治理现代化综合指挥中心建设,推动各地进一步整合各类社会治理平台资源,在市县乡建立实体化运作的社会治理现代化综合指挥中心,与同级综治中心、网格化服务管理中心一体化运作,目前全省明确为事业单位性质的市级中心11个、县级中心92个。

——打造市级指挥枢纽。泰州、扬州、常州、徐州等市已成立正处级市域社会治理现代化指挥中心,建立全市范围内的指挥调度、综合协调工作机制。

规范设立网格10.5万个、超95%矛盾纠纷源头化解……江苏这样推进市域社会治理现代化

——夯实县级实战阵地。苏州、无锡、南通、宿迁、盐城等地县级中心通过建立分流指派、人员调度、检查督查、工作问责和考核奖惩等工作机制,有效统筹县域社会治理和平安稳定工作。

——完善乡级基础平台。南京、淮安、连云港、镇江等地整合资源、充实力量,加强乡级中心与为民服务中心融合对接,实现机构一体运行、人员一体管理、业务一体安排。

创新打造地方特色亮点

去年11月17日零点,随着常州全域调整为低风险地区,被隔离在家中的张建国和邻居们一起,挥舞着国旗、数着倒计时走出了小区。“我去年也被隔离过,但从不担心什么,疫情打不倒常州!”

疫情防控,事关亿万人民生命安全和身体健康,关乎国家安全稳定大局。常州建立健全平战结合、常态应急转换的疫情管控处置机制,平时预案、力量、机制等准备充分,战时处变不惊、争分夺秒,12小时内划定封控管控区,14小时内设定查控点,20小时内关停棋牌室、歌舞娱乐等场所,24小时内排查管控密接、次密接人员。高效的治理管控机制,打牢了遏制疫情传播的基石。

各地聚焦全面落实省第十四次党代会提出的“社会治理效能显著提升”的目标要求,结合实际打造具有地方特色的“一市一品”试点模式。

在创新治理体制方面,涌现出苏州“八心工程”、南通“云图”治理、淮安“三化协同”工程、常州“五城同创”等特色工作。

在创新治理方式方面,推广了南京红色网格、扬州平安联盟、盐城平安灯箱、宿迁“三网”融合等工作典型。

在防范重大风险方面,总结出徐州金融“网格驿站”、连云港“345”非诉讼纠纷解决机制等模式。

提升矛盾纠纷化解质效

常熟市海虞镇海福新城社区是一个拆迁安置小区,常住人口逾1.3万。搬迁之初,许多人仍保留以前习俗,在楼道堆积杂物,楼上晾衣滴水、高空抛物,邻里纠纷时有发生。

如何破解这一难题?社区坚持把法治、德治、自治“三治融合”作为化解矛盾纠纷的抓手,以问题导向加强矛盾纠纷排查调处,建成1000多平方米的一站式矛盾纠纷化解中心。并以中心为阵地,汇集驻村律师、乡贤、网格员智慧,打造‘8+X’民主议事管理模式,矛盾纠纷由中心成立之初的每年1000多起下降至现在的50多起,纠纷化解率达99%。该社区先后荣获江苏省民主法治示范社区、江苏省城乡基层援法议事范例等称号。

聚焦老百姓的“操心事、烦心事”,致力当好社会矛盾的“解压阀”。全省各地各部门坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善社会矛盾纠纷多元化解工作体系,加快推进县、镇两级社会矛盾纠纷调处化解中心建设,实现“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”,真正做到人民群众来访来诉“只进一扇门、最多跑一次、消解所有气”。

省司法厅深化矛盾纠纷全周期管理,升级优化非诉服务平台,开发运行了“苏解纷”微信小程序,自去年8月份推广使用以来,群众申请注册人数达105万,申请调解合同履行、损害赔偿、婚姻家事等16类纠纷15104件,提供法律意见23.73万件次。

盐城市亭湖区搭建数据、联动、非诉、便民“四化”平台,成立“老公安”“老班长”调解室14个,遴选100多名退休干警和退役军人兼职调解员,有效化解了一批矛盾诉求。

交汇点记者 陈珺璐

通讯员 王志高

编辑: 徐睿翔

本文来自【交汇点新闻客户端】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID:jrtt

相关内容

【会员信息】说说介休的红娘推荐

说说介休的红娘推荐的会员信息!1. 有位男六十五岁属猪,身高 172,离异,小孩已成家。有阳启正式工作,五险二金,工资八千多,有十万的车,介休市区有两卧一厅的楼房。对女方要求是四十五到六十二岁之间,小孩已成家,无负担,心底善良,善解人意,最···

【介休大红娘】推荐几名男女嘉宾的会员信息

各位大家上午好!1. 我是介休大红娘,现在为大家推荐几名男女嘉宾的会员信息。男,六十五岁,属猪,身高 172,离异,小孩已成家,有正式工作,五险二金,月工资八千多,介休城区有两卧一厅的楼房,还有十万的车。对女方要求:四十五到六十二岁之间,小···

【她活动】市妇联帮孩子们“留”下快乐,“守”住幸福

点击蓝字关注我们为贯彻落实晋中市妇联“爱心相伴·筑梦未来”活动要求,让广大儿童切实感受到妇联组织的关爱,5月27日,市妇联联合市委办公室、市委新闻中心,市助学协会在绵山镇兴地小学举办了“家校协同,让孩子健康成长”六一主题公益活动,市助学协会···

介休市吹响回归“集结号”吸引人才“凤还巢”

黄河新闻网晋中讯(刘婷)介休市牢固树立“人才是第一资源”理念,利用年节返乡这一时机,着力服务本土在外人才,向介休籍在外人才吹响回归乡里、反哺家乡的“集结号”。海纳百川广纳人才。强化服务人才意识,简化引才程序,尽可能为在外人才提供便利,真正念···

畅通信息网络 提高办事效率 介休市为护路人员配备网格手机

本报讯为全面提升我市铁路护路联防工作水平,确保辖区内铁路运输畅通,近日,介休市为全市各涉路乡镇武装部长、综治专干、专兼职队员每人配发了手机,接入网格化管理平台并组织了业务培训,形成了高效畅通的信息网络,实现了指挥中心、服务中心、服务站、网格···

「巾帼风彩」引领巾帼力量 共谋农村发展 介休市11名农村巾帼领头雁赴榆社“充电”

为了进一步提升农村妇女干部的综合素质,加强妇联基层组织建设,充分发挥妇女同志的“半边天”作用,为期四天的晋中市妇联农村巾帼领头雁培训班于2017年9月19日上午十点半在榆社县田鑫浩达商务有限公司正式开班。介休市村“两委”中的妇联主席、执委···

介休市洪山镇35名网格员集中提升消防业务水平

主讲人:吉虎(介休市消防救援大队消防员)时间:2021年10月29日地点:介休市洪山镇政府受众:介休市洪山镇派出所专兼职民警、网格员等共35人主题:消防安全知识为进一步明确网格员岗位职责,提高网格员业务能力和服务水平,保障网格员队伍持续发力···

介休城区梁某“下载APP做任务领佣金”,被骗14万

刷单返利类:2022年5月6日2时许,家住介休市城区某小区的梁某报警称:2022年5月4日9时左右,有一个微信昵称为丽姐的陌生人添加其好友,当其通过好友申请后对方把自己拉进一个微信群,群内有一条“下载雷闪APP可以做任务领佣金”的消息,于是···

2023年介休市城市社区专职网格员公开招聘公告

招聘名额及范围岗位1:79人,面向各乡镇街道1982年6月1日以后出生、国家承认的大专及以上学历的兼职网格员。(2023年取得国家承认的大专及以上学历的可先提供学信网在线验证报告)。岗位2:80人,面向1987年6月1日以后出生、2022年···

【执委典型】播撒阳光 收获快乐

♥李萌,她是一个阳光活泼的人,她是阳光之美心理辅导创始人, 国家二级心理咨询师, 中国心理卫生协会会员,在2017年4月被介休市妇联聘为介休市妇联兼职副主席,从此和妇联开始了一段不解之缘。她做心理咨询的相关工作,一直都秉承着“助人自助”的信···

介休市妇联举办“家校协同 让孩子健康成长”六一主题公益活动

黄河新闻网晋中讯(韩婧)为贯彻落实晋中市妇联“爱心相伴·筑梦未来”活动要求,让广大儿童切实感受到妇联组织的关爱,5月27日,介休市妇联联合市委办公室、市委新闻中心,市助学协会,在绵山镇兴地小学举办“家校协同,让孩子健康成长”六一主题公益活动···

快递员变身网格员!介休市探索出“五个一”新路子

山西省介休市将“枫桥经验”与化解矛盾纠纷、创新社会治理、加强城市管理和保障民生工作有机结合,有力地推进了介休市社会治安综合治理的时代化、科学化、法治化,促进了介休市社会大局的和谐稳定。一、以机构改革为契机、探索社会治理创新的新路子2018年···

晋中市召开女企业家协会第二届第一次会员大会

近日,晋中市女企业家协会召开了第二届第一次会员大会,按照程序,会议修改了《章程》,选举产生了新一届的理事会。我市6名女企业家代表参加会议,并成为协会会员;其中介休妇联兼职副主席、山西三晋又一村餐饮有限公司董事长曹桂银当选为协会理事。晋中市妇···

妇干培训进行时,干货满满、收获多多

为进一步提高全市妇女干部综合素质和履职能力,凝聚巾帼智慧力量,引领妇女群众为介休经济社会发展增劲助力,10月27日,山西省介休市妇联举办了2021年三级妇联干部培训班。出席本次培训的领导有:介休市委副书记齐宏亮,介休市委常委政府副市长韩瑜,···

信息影视兼职招聘

信息平台招募兼职合伙人,(时间地点自由,无需任何费用,拥有最前沿最有效的营销工具)让本地百姓更方便,客户拥有更好的广告帮手。(广告人优先,仅限介休,区域有限)另聘影视会员兼职人员(全国)联系热线:18635427231(微信同号)有时电话忙···

【学思想 强党性 重实践 建新功】执委项目领办成果展示 |晋中市李萌——家庭家教家风建设项目

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,进一步深化妇联组织改革和建设,推动各级妇联组织深入落实执委项目领办制度,提高妇联执委引领服务联系的能力和水平,更好服务妇女儿童和家庭所需所盼,我们开设专栏,展示全省各级妇联执委···

「我们的节日」介休市基层妇联”庆三八”系列活动—西南办事处妇联篇

点击蓝字关注我们今年“3.8”国际妇女节期间,我市乡镇、街道、市直机关各级妇联组织,精心组织,开展了丰富多彩、形式各样的庆祝活动,充分的展示了全市女性的新风貌、新形象、新发展!国际妇女节西南办事处妇联01欢度“三八”女神节,开展志愿服务活动···

「巾帼风采」介休市优秀基层女性展播(十九)

梁晓霞,介休市张兰镇妇联兼职副主席、梁家庄村妇联主席。自2012年担任村妇联主席以来,她以加强理论和业务学习为立足点,以开展各种活动为载体,以为妇女儿童办好事为着力点,开创了梁家庄村妇女儿童工作的新局面,赢得了村里群众的一致好评。学习是一个···

共青团介休市委:五十八项举措精准发力亮出改革优异答卷

   县域共青团基层组织改革工作开展以来,共青团介休市委聚焦“力量选用、组织设置、团员管理、联动保障”四大核心,出台58项改革措施,以“小切口”推动“大变革”,各项举措稳妥推进,县域共青团基层组织改革“介休经验”逐步成型……扎根之力 团的骨···